兜兜转转几家单位才真正感觉到,职场是交不到朋友的,即便是在学校期间最要好的闺蜜,一旦作为同事,也不能再无话不谈了,毕竟都是社会人,眼里的不单单是友谊,更多的是利害关系。当然,当你离职时,更是如此。
今年年初,因为要照顾年幼的宝宝,我不得已提出离职,正好碰到公司裁员,还拿了点补偿。作为财务岗位,交接需要很仔细。我在离职前一周,整理资料和清单,因为我的工作要跟三个人交接,所以准备的时间长了些。主管还挺好说话的,说只要最后一天交接清楚,就可以,不需要太紧张。
离职前两天,因为每天还有需要审核的报销,挺可笑的,我马上就要走了,流程节点还不换,真是够压榨人的。我本着站好最后一班岗的初心,每天还在努力的审核单据,没曾想跟我交接的那三个人说“你干什么呢,现在还不交接,想要累死我们吗”,我说“这样好了,我把还没审核的纸质单据现在都给你们,因为节点还在我这里,你们看完没问题,我点一下系统吧”。谁曾想竟被骂的狗血淋头“凭什么让我们干,流程在你这儿,必须你批,交接清单今天必须给我们”,好一个三堂会审。
我也没多说什么,毕竟人走茶凉了嘛,过了一会儿,我去找了 It的经理,想要提前关闭权限,人家打趣地说“离职的滋味不好受吧,冲你给我审单子这么积极,我这就换流程节点”。
过了不到五分钟,那三个交接人气哄哄的找我说“怎么节点变到我们这边来了,你使了什么手段让It换的权限”,我没解释什么,因为本来也不需要解释。
在离职当天,我拿着自己带的箱子,把自己的物品带走,谁曾想这一个个的,把我的私人物品抛了个底掉,要在几年前,我绝不会让她们翻,年龄大了也就不在乎了。她们翻的时候,财务老大刚好路过,气愤的说“财务我说了算,还容不得你们撒野,真给我丢人”。
坐电梯的时候正好碰到老大,他问我“私人物品被翻了一遍,你不生气吗”。我大气的说“这都后会无期了,干嘛给自己找气生”。
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