女子入职58天迟到21次不满被辞 广州一女子因多次迟到被公司辞退，向劳动仲裁申请补偿，但在开庭当天也迟到16分钟。公司领导介绍，女子面试时已经迟到了1小时，但因公司缺人，招了该女子入职。 然而，入职后女子的工作能力与简历不符且多次迟到，与其多次交涉仍不改，公司提出辞退并提供多达10天的全勤工资的补偿，女子最终不同意。仲裁结果依照公司原定方案，补偿10天全勤工资，女子在朋友圈诋毁公司和仲裁委，遭... 2023-04-20 734 阅读 cs123456 热点资讯
