公司员工频繁辞职是什么情况 辞职很频繁，这个现象本身说明不了什么，这个现象的原因才能说明什么。 01、看时间和数量:与常规离职高峰期重合，离职数量只是同期的复制时:这是正常现象，该干啥干啥（当然也包括离职） 02、看结构:核心人才/多年老员工离职占比变大，要么公司主业存在重大问题，前景让人才不看好；要么公司内部出现问题（内斗，内耗，变相裁员……），导致核心人才/老员工流失。这种情... 2022-08-30 697 阅读 cs123456 热点资讯
