委员建议隔周三休 专家:很难行得通

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      委员建议隔周三休 专家:很难行得通 可试点“做四休三”的周休制度

委员建议隔周三休 专家:很难行得通

  3月1日,“建议调整双休日试点隔周三休”引发热议。对此,中国人民大学休闲经济研究中心主任王琪延表示,在现实当中很难行得通。目前,我国法定节假日为11天,算上周末休息日,每年非工作日总计在115天左右,占比超31%,王琪延指出,这个休假时间安排符合国内的劳动效率以及人们的实际需要。


    并提出几点构想:落实和灵活执行劳动者的带薪休假,让劳动者可以自主调节假期;适当延长小长假,避免调休造成的疲劳感;由国企、发达地区试点“做四休三”的周休制度,根据不同地区、企业的实际情况进行推广。英国在2022年6月至12月,以61家企业、约2900名员工为对象,进行了工资保持不变,每周3休工作制(每周4天工作制)的实验。这是做四休三迄今为止最大规模的实地实验。参与实验的企业中,90%以上打算今后继续实行每周休息3天的制度。


     这种情况下,很多网友都感到担忧,毕竟双休都没落实的情况下,如果真的实现这个政策,那么可能最终会发展成为变相的调休,甚至成为一些互联网企业大小周制度的翻版,这是网友们所不能接受的。


    而对于隔周三休的问题,也有媒体直接指出,其实这个建议基本上不可能通过,毕竟这个政策本身就和《劳动法》规定相悖,如果一周6天的固定工作时间,那么在工作时长上,就会远远的超出40个小时的这个总量。

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