女子入职58天迟到21次不满被辞 广州一女子因多次迟到被公司辞退,向劳动仲裁申请补偿,但在开庭当天也迟到16分钟。公司领导介绍,女子面试时已经迟到了1小时,但因公司缺人,招了该女子入职。 然而,入职后女子的工作能力与简历不符且多次迟到,与其多次交涉仍不改,公司提出辞退并提供多达10天的全勤工资的补偿,女子最终不同意。仲裁结果依照公司原定方案,补偿10天全勤工资,女子在朋友圈诋毁公司和仲裁委,遭... 2023-04-20 777 阅读 cs123456 热点资讯